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保安工作总结报告例文三篇

时间:2022-01-12 15:31:20 浏览次数:

保安工作总结报告范文三篇

篇一

光阴似箭时光如梭,转眼间一年又过去。回顾在xx市支行一年

来的工作。能够说成绩尚可,但也存有不足。为了更好地做好今后的

各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点:

一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可

我没有所以而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好

日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导和银行

交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的持续展开,我经常思索:如何才能

更进一步地做好安全防范工作,如何提升我的自身的素质和工作水平!

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自

身存有的差别和不足。突出表现在:

1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

3、洞悉问题,解决问题水平还是不够,对问题的预见性不够,

离银行和公司的要求还有一定的距离;

4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;

5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;

6、工作上还存有一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今

后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得

更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这

就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。

篇二

半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提升,能够说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的准确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这个切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是:出口多,人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害,怎样做好消防工作,自己怎样把它做好就成了我持续学习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。

所以,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持持续的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。

首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和协助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法协助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们即时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上协助调

班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们

订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不

但使受协助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

其次是思想观点上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力

引导队员持续地更新观点。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员实行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使绝

大部分队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新

月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上持续的创新,使工作

的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多

队员都能自觉打消临时观点,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员绝大部分是来自部

队和警官学校,他们都不同水准地受过严格规范的军事化训练。他们

在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活

条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。

上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利

的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不

可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

存有的不足和今后的努力方向:

回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身

存有的差别和不足。突出表现在:一是因为队员来自四面八方,综合

素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是

工作上还存有一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,

全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求

将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好

工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观点上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,上半年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

篇三

保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公

司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真展开各项工作,落实

完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:

东湖上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还

要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设

摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外

环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就

自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,因为我们没有

执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,这个项工作难

度就相当的大。

在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部

分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我

们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能

使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。

车场管理工作

1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列

整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆安全;

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上

贵重物品;

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调

和指挥

车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良

好秩序。

在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,

招队员又不能同时招到。倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28

岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮

38岁的。我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的

父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了

给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他

们乐。有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、协助我还是幸福的。

东湖上城小区是开放式小区,保安的工作就不但仅单一的治安巡

逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面

得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相对应的提升。一年来因为我

们增强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,

业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、

文明、舒适的生活环境。

回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己

虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结经验,

吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提升了,在原有基础

上上了一个台阶,而自己在组织水平和管理水平上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,虽取得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的准确

指导,感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前

辈协助。使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导

对我的信任及同仁们的关怀。

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