银行工作交流发言稿
【篇一：在银行入行新员工交流发言】
奋发图强，共筑辉煌在银行入行新员工交流发言尊敬的各位领导、各位江苏银行的同事：大家好！首先，我要对在座的江苏银行的
新同事们道一声祝贺。因为我们江苏银行的招聘要求十分严格，大
家能够进入江苏银行，说明在座的各位已经通过了层层考核，是众
多应届毕业生中的佼佼者，将来有足够的能力成为江苏银行发展道
路中的中坚力量。我们每个人都怀揣着梦想，梦想是我们的希**，
它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。一年前，我和你们一样，刚刚告别恋恋不舍的大学生活，怀揣着一颗对未来充满希望的心，跨入了江苏银行**分行的大门。那时候的我，满怀憧憬，充满信心。因为当时江苏银行在我心中是一个年轻的银行，正如我们一样，充满了朝气和活力，是一个真正属于我们有志青年发挥自我超越自
我的人生大舞台。当然，在这一年的工作中，我遇到过许多困难。
我想这些问题大家以后或许也会遇到。首先就是由于刚刚毕业，不
适应快节奏的工作生活。入行一开始上班感觉很新鲜，可是几个月
下来就会感觉很疲惫，其实这是人生的一个重大的转变过程。我们
从学生时代走向了社会，我们需要承担更多的社会责任。面对这个
问题，我们只能靠自己快速地调整和适应过来，我们要明确我们已
经是社会一份子，不再是社会财富的消费者，而是社会财富的创造者。另外一个很大的困难就是银行里面临着巨大的工作压力。
【篇二：银行工作会议领导讲话3篇】
银行工作会议领导讲话3篇
召开银行工作会议，领导作重要讲话，本文是小编为大家整理的银
行工作会议领导讲话，仅供参考。
银行工作会议领导讲话篇一：
各位领导：
大家好!
(一)主要工作情况
上半年，我行在市行党委的正确领导下，认真贯彻落实市行年初工
作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本
的经营理念和科学的发展观，认真推进双贯标工作，充分调动全体
员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。
1 资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头，客户群体不断扩大。截至6月末，我行全口径存款余额为41245万元，比年初增15678万元，完成市行核定全年新增计划的156 31%，人均存款余
额达到1398万元。目前，我部的业务呈现出以下特点：一是稳定的
优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同
业等一大批客户群体得到巩固;二是存贷款结构趋于合理，经营效益
不断提高。截至六月底，我部扣除贴现后的存贷比为83 34%，实现
了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长，收入渠道进一步
拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手
续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务
快速发展。自年初以来，完成贷记卡发卡量300张，交易额总量
210万元，开通个人网上银行320户，开通电话银行420户，计划
完成情况均居全行前列。
2 深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，全面推
行绩效工资买单分配，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机
制初步建立;三是推行了全员客户经理制度，变在家等客户上门的被
动服务为走出门去营销的主动服务。本着谁营销、谁维护、谁受益
的原则，对原有账户进行了细分，对每个账户均确定了客户经理，
对重点客户成立客户经理小组，目前在营业部，人人关心业务，人
人营销存款，员工的积极性、主动性得到较好发挥。
3 以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工
作得到提高。在贯标工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体
系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流
程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正
式运行打好了基础。
4 注重党风廉政建设，做好基层党组织建设。一是突出基层党组织
和共产党员的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模
范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建
设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，
与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新
精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓
厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
(二)自我剖析方面
根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本
着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行
了深层次的剖析。
1 在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的
改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题，
在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习
胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、
《中国共产党纪律处分条例》，使自己对三个代表有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、
大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。
2 在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论和三个代表重要思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主
集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。
3 在工作作风和生活作风方面
在工作中坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用
在工作上。作为一班之长，时刻保持清醒的头脑，特别是在建行股
份制改造时期，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作用和
主观能动作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，投身到开创建
行大业的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求别
人做到的，自己必须首先做到，处处严格要求自己，以自己的实际
行动为员工作出榜样，切实树立在员工队伍中的威信。
4 在坚持群众路线方面，我始终坚持把群众和员工的利益放在首位，为员工办实事，解决实际问题，尽量多地与员工交流与沟通，激发
员工的积极性与创造性，努力使员工在为建行事业奉献的同时实现
自身价值的辉煌。
5 在廉洁自律方面，我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若
干准则》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、
自警、自励。
(三)存在的不足和改进的措施
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：
1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。
2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化;过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。
4、调查研究还需进一步加强。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。
谢谢大家!
银行工作会议领导讲话篇二：
一、带着友情表达谢意
回首刚刚过去的，我们按照市委、市政府统一部署，以行动、以激情、以智慧、以诚信、以责任，解放思想、负重奋进，全面推进了示范区改革发展进程。全年完成技工贸总收入132.6亿元，增长39.2%;完成固定资产投资38.6亿元，增长44.1%;完成高新技术产值32.9亿元，增长97.8%;完成财税总收入3.6亿元，增长42.3%。
各项指标全面超额完成了全年目标任务。同时，致力于拓展融资平台，多渠道筹集建设资金，实现融资到位8.3亿元。
这些成绩的取得，既得益于市、县党委政府的领导和扶持，得益于
全体天易人的奋斗和奉献，同时也与市、县两级各银信机构的高度
关注、鼎力支持和真情奉献密不可分。因为友情，因为开拓，因为
共赢，让示范区与各银行合作无间，互利互惠，共图发展。在此，
我代表县委、县政府，代表示范区党工委、管委会，向市、县各银行，向在座各位行长、各位朋友表达最诚挚的谢意!
二、带着激情勇挑重担
已经迎面而来的，既是中国共产党建党90周年，也是示范区改革
发展的关键之年。新的一年，示范区团队将永葆激情，勇挑重担，
全面推进示范区改革发展进程。
在工作目标上：实现保三争四，创四争五的目标任务，即财税收入
确保增长30%、力争增长40%，技工贸收入、工业总产值、固定资
产投资等主要经济指标确保增长40%、力争增长50%。
在工作举措上：推进三化进程，即全力推进新型工业化、新型城市化、管理现代化，确保示范区改革与发展速度更快、质更优、效果
更好，迈出打造一流园区、两型典范的坚实步伐。
【篇三：银行职工爱岗敬业发言稿】
银行职工爱岗敬业发言稿
尊敬的各位领导，各位评委、朋友们：
大家好！我是来自支行分理处的。首先感谢领导给了我这样一个锻
炼的机会。在这绿意浓浓、繁花似锦的季节，有幸与各位同仁相聚
一堂，共同交流工作心得，我感到万分荣幸。我发言的题目是《服
务之路与爱同在》。
我非常喜欢这样一句话：“人生需要事业，没有事业的人生是灰暗的；事业需要成功，不求成功的事业是失败的；成功需要动力，缺少动
力的成功是短暂的；动力需要精神，精神的动力是永恒的！”
是啊，惟有永不枯竭的精神力量，才可以支持我们走得更远，才可
能让平凡的生命焕发出别样的精彩！正是基于这样的信念，让我激
扬青春，积极向上，不断求索；正是这样的信念，让我立足岗位，
无私奉献，无怨无悔！精神如此重要，那么，这种精神到底是什么呢？我以为，这种精神就是爱。这种爱包括两种，一是对企业和工
作的热爱，二是对客户的关爱。我们常说“干一行，爱一行，爱一行
专一行”，讲的就是对企业和工作的热爱。英国谚语说“事业是生命
的盐”，说出了“干一行”的重要性；苏联的高尔基说“事业应该欢笑
着去做，事业可不喜欢沉闷”，说出了“爱一行”的必要性；歌德曾说“责任是源于对所做事情的热爱”，讲的就是专一行的重要性。确实，只有热爱企业，热爱金融事业，我们才会孜孜进取、上下求索；才
会不断丰富自己、完善自己、超越自己；才会为了“善其事”而不断“利其器”。同样，只有对客户怀有深切的关爱，我们的神情才会不
再淡漠；我们的笑容才会不再勉强；我们的语言才会不再冰冷；我
们的行为才会不再机械，而客户的心也会由此而温暖。
正是因为对工作的热爱，我自工作以来，一直立足岗位，尽心尽责，不断学习，苦练技能，以提高工作效率。随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质之间的竞争，未来成功的企
业必是学习型的企业。从这一意义上说，企业竞争的实质是员工学
习能力的竞争。因此，争做知识型员
工，最大限度地发挥自己的才能和技巧，是每一名员工的职责，是
保证企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。作为一名
国际业务清算的窗口服务人员，我的工作主要是负责网上银行注册、上门收款、国库集中支付、为申报单位审批、代收工资及营业部日
常的客户维护等。我深知自己岗位虽小，但责任重大。有人说，银
行的工作只是“收收放放，点钞记账”，但我想，只要我们专研业务，敬业爱岗，我们的收收放放就会保证资金这个国民经济运行血液的
畅通，我们手中的点钞记帐就会让阿拉伯数字变成美妙的音符，奏
出新时代的乐章。我的工作是平凡的，每天都在重复同一个业务流程，但我一刻也没有放弃学习，放弃挑战。特别在我行推出创新服
务方式，整合利用资源，有效提高业务办理效率后，我更感到提高
业务技能，学习新知识的紧迫感。在金融市场激烈竞争的今天，除
了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，没
有过硬的业务技能，就干不好本职工作。因此，在工作之余，我十
分注重加强业务技能水平的提高。我想，只有掌握了熟练的业务技能，才能在工作中得心应手，更好地为广大客户提供方便、快捷、
准确的服务；才能提高工作效率，赢得客户的信赖，由此吸引优势
客户群体。
正是因为对客户的关爱，我热忱满怀，耐心体贴，并把这份关爱心
化为周到细致的服务！我们金融业是以服务为主旋律的工作，“用心
服务”是我们的承诺，“客户满意”是我们的追求。而要真正做到用心
服务，做到优质服务，就要怀着一颗关爱心，一份奉献情，切切实
实的为企业着想，为顾客着想。我有一位客户王女士，最初是和朋友一起来办理转账的。因为转账金额较大，直觉告诉我这是一名优质客户，于是我及时地向他推荐了人个理财账户金卡，在我热情详细地介绍之后，这位王女士接受了我的推荐，并开通了证书版网上银行。为了教王女士怎样操作网上银行，在家里的电脑怎样安装驱动程序，我特意为她做了现场演示，比如使用电脑登录演示、解说操作流程、提示操作要点等等。我热情周到的态度给客户留下了极为深刻的印象，我专业而真诚的服务得到了她的认同，我们产品的优秀性能更使她受益匪浅，从此，不仅她自己在我行的存款悄悄地增加，她还积极地介绍了几位朋友，这些朋友也都成为了我们的优秀客户。
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