企业党支部事迹材料
【篇一：2014年先进党支部事迹材料】
发电运行分场党支部申报材料
xxx党支部成立于2010年，现有职工92人，党员25名，其中正
式党员21名，预备党员4名；男党员23名，女党员2名；支部下
设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位，2012年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号；2011年度、2013年度xx公司宣传报道先进单位，xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”， xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保
增长活动优秀班组荣誉称号，被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动
先进班组。
在2013年至2014年度，xx党支部积极响应公司党委的大党建工
作思路，以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实xx
公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效
益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大
监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升
科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发
展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、
促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把x全体
党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到
实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战
斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略
目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础，强化党建管理。
（一）认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于
支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动
基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建
工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料，将自2012年以来
的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作
材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已
将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审
核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工
作手册》，及时记录支部人员状况，学习状况及“三会一课”的开展
情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部
定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，
让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四
是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设工作，以值
际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查
评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
（二）定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的
党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并
将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。
加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不
断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班
子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”
班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领
导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系
制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设
贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认
真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求，在制度
建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的
要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员
的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子
参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组
为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2013年至2014年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路，展现党建风采
（一）夯实党建基础，强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入，xx党支部的基层党建工作也在强
化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。
党支部结合分场实际情况，2014年初带领广大党员开展“党员结对
手拉手，共同进步促发展”建设，此项工作的开展，使得分场
广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先；作风务实，默默领先；开拓创新，事实为先；业绩一流，勇于争先；困难
面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学
赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，
共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大
党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、
节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措
落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得
到有利验证。
（二）突出工作主线，抓好工作载体
在2013年至2014年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的十
八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践
活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别
针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求？”及如何
把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、
两不误、两促进”，推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务
顺利完成。
同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党
员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品
牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵
头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项；党员价值创造重点立足岗位发
挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企
业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创
造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值
创造4份。
（三）发挥支部优势，助推三大工程。
xx党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业
文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象；
我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提
升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶；我们发挥
支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一
步加强精神文明建设，大兴文明之风。
（四）关心青年骨干，发展后备力量
xx支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队
伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职
工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能
的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，
彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫
帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按
照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求，继续深入开
展标准化班组建设工作，逐步形成各具特色的班组文化。深入开【篇二：公司党支部书记先进事迹材料】
公司党支部书记先进事迹材料
走进县新城镇，有这样一个私营企业——县有限责任公司，在激烈
的市场竞争中，经营规模不断扩大，经济效益逐年攀升，在州享有
盛名。是什么原因使一个名不见经传的非公企业，通过近几年的发展，成为县的纳税大户，产业结构调整、群众致富的龙头企业？干
部群众说得最多的，是这个企业的党支部，是这个企业的支部书记
带出了一支优秀的党员职工队伍。
稳定人心壮大队伍增强组织凝聚力
有限责任公司是县“老字号”企业，公司前身为县新城水泥厂，组建
于1973年，在市场经济的浪潮中，这家企业沐风栉雨，几度面临破
产和倒闭。在公司组建时，作为在水泥厂成长起来的党支部书记，
通过组织座谈、开民主生活会、广泛听取群众意见后，向董事长和
相关部门提出“三个同步”的建议，即：筹建企业与筹建党支部同步
考虑；组建行政班子与组建党组织同步考虑；布置工作任务与开展
党建工作同步考虑。公司党支部按照提出的“三个同步”进行了改组。公司改制后，工人身份置换，有些工人产生了各种各样的思想情绪，影响了职工的生产积极性。针对出现的问题，及时掌握职工的思想
动态，抓好对职工的思想教育，积极稳定职工队伍。
深深体会到，随着经济体制改革的不断深入，市场经济的不断发展，党的建设工作在企业遇到新的挑战。他着手研究制定了发展党员的
目标、任务和措施。在发展党员工作中，注重把握三个重点（即：
把发展企业经营管理和技术骨干作为重点；把发展生产第一线的优
秀职工作为重点；把发展优秀妇女入党作为重点），采取职工推优
的方法，把生产经营中的优秀职工推荐出来，纳入党组织的教育培
养范围。每年定期举行一期入党积极分子培训班，加强党的基础知
识教育和政治理论教育。几年来，公司党员由原来的5名发展到28名，培养入党积极分子19名。公司党支部先后被州委评为“先进基
层党组织”，被县委评为“党建示范单位”、“模范基层党组织”、“文
明单位”等殊荣。被县委评为优秀党务工作者和优秀党员，公司党员
王临喜被授予“甘肃省劳动模范”荣誉称号。
搭建平台创新载体增强党员战斗力
党员队伍整体素质和党组织的建设水平，是党组织永远保持先进性
和纯洁性，永葆党的生机和活力必不可少的重要环节。一直把党员
活动阵地建设作为开展党
建工作必不可少的条件来抓,积极向公司争取专项资金，征订《党建》、《党的生活》等党刊和《工厂管理》等，不断改善公司党支
部阵地建设。为了提高党员的学习兴趣，增强学习效果，创造学习
型的党组织和学习型的党员、学习型的公司和学习型的员工。带头
落实“三会一课”制度和公司党组织的学习制度、党员教育管理制度。认真组织党员进行学习，开好支委会和党员大会，研究解决各种问题，不定期组织党员和员工开展各种类型的知识竞赛活动。每年年终，公司党支部都要对所有党员进行民主评议，对先锋模范作用发
挥不好的党员,分析并指出他们的缺点，耐心帮助他们，指导他们进
行改正;对思想和工作表现特别好的党员，按规定评选为优秀党员报
上级党组织表彰，并报请公司进行厂内表彰奖励。他从企业实际出发，把加强党员教育工作列为党组织的一项经常性工作来抓。通过
经常性教育，切实增强了党员的责任感和荣誉感,增强了在企业中的
主人翁意识。
在坚持和完善党组织工作制度和生活制度的同时，积极探索，不断
创新载体，推行无职党员设岗定责制度，开展了“我为党旗增光添彩”、“共产党人风采”、党的知识竞赛、慰问困难党员家庭等联谊活
动和实践活动，激发了广大党员投身企业发展的积极性和坚定性，
加强了党组织和群众的联系，增强了企业的文化氛围。同时,积极党
员开展了“服务企业、服务员工、服务社会”为主要内容的“三服务”
主题实践活动，在活动中公司与总寨小学结为长期帮扶对象，每年
赠送学习和教学用具，救助失辍学学生,先后向该小学捐赠水泥10吨;帮助修复东山村和南门河村民用便桥一座，向周边群众公益性建设
捐赠水泥的价值每年不低于10万元。
率先垂范建言献策增强企业竞争力
实践证明，民营企业党组织，有为才有位，有位才有威。按照这一
主导思想，党支部坚持做到“参与不干预，协商不命令，引导不强制”，以发挥党员队伍的先锋模范带头作用为切入点，创新工作方式,
积极为企业的发展注入新的活力，以卓有成效的工作，逐步取得党
组织在企业内部的政治核心地位。在工作中，带动公司党员职工主
动把党支部的号召转变为各自的自觉行动，加班加点，爱岗敬业，
从不计较个人得失，时刻为公司生产经营着想。无论出现何种异常
情况，公司党员总是冲在最前面，最能吃苦，最有活力的也总是共
产党员。公司产品销路
不畅，内外欠款居高不下，企业生产举步维艰、职工留不住的情况下，公司支部书记同志与支部成员王临喜、李逢源、陈建军等带头
抵押自己的车辆及房屋为企业贷款。他及时组织党员开展了“四最三
比一提升”主题实践活动（共产党员成
走进县新城镇，有这样一个私营企业——县有限责任公司，在激烈
的市场竞争中，经营规模不断扩大，经济效益逐年攀升，在州享有
盛名。是什么原因使一个名不见经传的非公企业，通过近几年的发展，成为县的纳税大户，产业结构调整、群众致富的龙头企业？干
部群众说得最多的，是这个企业的党支部，是这个企业的支部书记
带出了一支优秀的党员职工队伍。
稳定人心壮大队伍增强组织凝聚力
有限责任公司是县“老字号”企业，公司前身为县新城水泥厂，组建
于1973年，在市场经济的浪潮中，这家企业沐风栉雨，几度面临破
产和倒闭。在公司组建时，作为在水泥厂成长起来的党支部书记，
通过组织座谈、开民主生活会、广泛听取群众意见后，向董事长和
相关部门提出“三个同步”的建议，即：筹建企业与筹建党支部同步
考虑；组建行政班子与组建党组织同步考虑；布置工作任务与开展
党建工作同步考虑。公司党支部按照提出的“三个同步”进行了改组。公司改制后，工人身份置换，有些工人产生了各种各样的思想情绪，影响了职工的生产积极性。针对出现的问题，及时掌握职工的思想
动态，抓好对职工的思想教育，积极稳定职工队伍。
深深体会到，随着经济体制改革的不断深入，市场经济的不断发展，党的建设工作在企业遇到新的挑战。他着手研究制定了发展党员的
目标、任务和措施。在发展党员工作中，注重把握三个重点（即：
把发展企业经营管理和技术骨干作为重点；把发展生产第一线的优
秀职工作为重点；把发展优秀妇女入党作为重点），采取职工推优
的方法，把生产经营中的优秀职工推荐出来，纳入党组织的教育培
养范围。每年定期举行一期入党积极分子培训班，加强党的基础知
识教育和政治理论教育。几年来，公司党员由原来的5名发展到28名，培养入党积极分子19名。公司党支部先后被州委评为“先进基
层党组织”，被县委评为“党建示范单位”、“模范基层党组织”、“文
明单位”等殊荣。被县委评为优秀党务工作者和优秀党员，公司党员王临喜被授予“甘肃省劳动模范”荣誉称号。
搭建平台创新载体增强党员战斗力
党员队伍整体素质和党组织的建设水平，是党组织永远保持先进性
和纯洁性，永葆党的生机和活力必不可少的重要环节。一直把党员
活动阵地建设作为开展党建工作必不可少的条件来抓,积极向公司争取专项资金，征订《党建》、《党的生活》等党刊和《工厂管理》等，不断改善公司党支部阵地建设。为了提高党员的学习兴趣，增
强学习效果，创造学习型的党组织和学习型的党员、学习型的公司
和学习型的员工。带头落实“三会一课”制度和公司党组织的学习制度、党员教育管理制度。认真组织党员进行学习，开好支委会和党
员大会，研究解决各种问题，不定期组织党员和员工开展各种类型
的知识竞赛活动。每年年终，公司党支部都要对所有党员进行民主
评议，对先锋模范作用发挥不好的党员,分析并指出他们的缺点，耐心帮助他们，指导他们进行改正;对思想和工作表现特别好的党员，按规定评选为优秀党员报上级党组织表彰，并报请公司进行厂内表
彰奖励。他从企业实际出发，把加强党员教育工作列为党组织的一
项经常性工作来抓。通过经常性教育，切实增强了党员的责任感和
荣誉感,增强了在企业中的主人翁意识。
在坚持和完善党组织工作制度和生活制度的同时，积极探索，不断创新载体，推行无职党员设岗定责制度，开展了“我为党旗增光添彩”、“共产党人风采”、党的知识竞赛、慰问困难党员家庭等联谊活动和实践活动，激发了广大党员投身企业发展的积极性和坚定性，
加强了党组织和群众的联系，增强了企业的文化氛围。同时,积极党员开展了“服务企业、服务员工、服务社会”为主要内容的“三服务”
主题实践活动，在活动中公司与总寨小学结为长期帮扶对象，每年
赠送学习和教学用具，救助失辍学学生,先后向该小学捐赠水泥10吨;帮助修复东山村和南门河村民用便桥一座，向周边群众公益性建设
捐赠水泥的价值每年不低于10万元。
率先垂范建言献策增强企业竞争力
实践证明，民营企业党组织，有为才有位，有位才有威。按照这一
主导思想，党支部坚持做到“参与不干预，协商不命令，引导不强制”，以发挥党员队伍的先锋模范带头作用为切入点，创新工作方式,
积极为企业的发展注入新的活力，以卓有成效的工作，逐步取得党
组织在企业内部的政治核心地位。在工作中，带动公司党员职工主
动把党支部的号召转变为各自的自觉行动
，加班加点，爱岗敬
业，从不计较个人得失，时刻为公司生产经营着想。无论出现何种
异常情况，公司党员总是冲在最前面，最能吃苦，最有活力的也总
是共产党员。公司产品销路不畅，内外欠款居高不下，企业生产举
步维艰、职工留不住的情况下，公司支部书记同志与支部成员王临喜、李逢源、陈建军等带头抵押自己的车辆及房屋为企业贷款。他
及时组织党员开展了“四最三比一提升”主题实践活动（共产党员成
资料来源：http://www.wendangku.net/doc/068eadbc30126edb6f1aff00bed5b9f3f80f7245.html/data/xianjinshiji/
【篇三：2016年公司先进党支部申报材料】
篇一：2015年党支部先进事迹材料
2015年******公司党支部先进事迹材料
2015年******党支部成立于2010年成立以来，现有正式党员**名。
近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以科学
发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党
员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织
和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多
次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒
一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想
政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党
员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实
践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十
八大、十八届三中、四中全会，习近平总书记系列重要讲话以及理
论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性
和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工
已经形成了遵纪守法的良好氛围。
二、找准工作载体，活跃基层党建
把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作
的双丰收。近年来，支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”
等系列活动，要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带
头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公
司在群众中的声誉提高了。同时，支部还积极组织开展丰富多采的
文化活动，组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”
奋进杯乒乓球赛，积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届*/*/
杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。
三、狠抓队伍建设，发挥先锋模范作用
该支部认真贯彻落实省市政府关于***运营发展的一系列指示精神，
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，狠抓工作
落实，圆满完成了各项工作任务及经济指标，实现了***的持续健康
发展，为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展，先后
组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等系列教育活动，进一
步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想
的工作热情；董事长也因此被评选为“***市主题教育活动先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，
积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，形成了支部的良好
风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动，先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众，为他们送去了节日的祝福，想方设法为
其解决实际困难，帮助群众脱贫致富。近年来，***公司党支部共组
织党员慰问贫困学生300人次，为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要，***公司与长宏等公司合资成
立了无限达公司，取得了全域***资源整合及业务战略布局的重大进展；同时***公司还成功通过了中国质量管理体系iso9001：2008及
安全生产标准化二级资质的认证，成为我省首家取得安全认证资质
的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻***开展业务，
港口固定班轮达到了每周120班，港口集疏运体系初步形成。开港
四年来，集装箱吞吐量累计达到6214825标箱，年均增长率79%，
实现了三年连续翻番。篇二：公司党支部2015年工作
总结及2016年工作计划
某某公司党支部2015年工作总结
2015年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展
深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，
顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理
水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支
部工作总结如下：
一、党务工作：
1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践
方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神
的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员
工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模
范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕
解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活
动开展做到过硬、取得实效。
2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子
成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习
交流2次，专题培训1次。在举办的“以奋斗者为本”专题交流学习
活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思
考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员
工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身
能力和素质努力成为一名奋斗者。
3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动
及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施
方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众
满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，
切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系
列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕
创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司
改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党
建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，
创新公司文化，推动形成良好风气。
4. 完善支部日常工作
一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”
的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部工作台账，组织党群资
料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根
据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新
党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养
联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培
养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1
人，递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。
三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各
类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，2015年上报通
讯报道29篇。
四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部
承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员
不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在
履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。
5. 重点加强学习型党组织建设
根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了
月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，
把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落
实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：领
导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班
子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执
行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时
增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公
司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到
技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理
类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培
训计划率107%。
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣
传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也
有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟
书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员
工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成
在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工
权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；
坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每月为同月出生
的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业
职工综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、
五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组
织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅
公园踏青活动；组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。
组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企
业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。在企业文化建设
方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化
活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以
及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还
激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了
大家对企业文化的认同感。
除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。意见篇三：净化
车间2014年先进党支部申报材料
2014年度优秀党支部
申报材料
净化车间党支部
2015年5月13日
净化车间现有员工98人，党员12人,其中，男党员9人（预备党员
1人），女党员3人，积极分子2人。一年来，净化车间党支部在云煤能源公司党委、师宗公司党总支的正确领导下，认真贯彻落实党
的十八届三中、四中全会及公司两会精神，紧紧围绕车间中心工作，认真开展“提高煤气质量、控制煤气成本”主题实践活动，以群众路
线教育实践活动为契机，不断加强党风廉政建设，充分发挥了党支
部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成
了公司下达的各项生产任务。
一、抓班子建设，增强增强班子的整体合力。
班子成员只有团结协作，思想统一，步调一致，才能形成合力，车
间党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建
设水平的不断提高。
（一）车间党支部注重班子的学习，支部制定了详细的学习计划，
坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员的综合管理
水平。
（二）车间党支部明确分工，落实责任。年初，支部根据车间发展
的实际情况，重新划分了班子成员的职责分工和任务要求。支部的
每一项工作都紧紧围绕安全生产、降本增效工作进行，班子成员坚
持每天深入班组中，了解党员和职工的思想状况，做到随时随地了解，随时随地解决问题。
（三）夯实车间事务公开制度，强化班子成员自律意识，工作上作
到“二公开、三不做、四带头”即：事务公开、问题公开；不做与工
作无关的事情、不以权谋私、不违章违纪；带头学习、带头节约、
带头奉献、带头执行各项制度。班子成员在工作上互相信任、互相
支持、互相沟通，互相尊重，取长补短形成合力。坚持议事制度，
每月召开班子及支委会议，研究支部、车间工作，对车间管理和生
产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民
主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上
为职工作出了表率。
（四）关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状
况都做到了心中有数，及时有效的帮助职工解决实际困难，如：当
车间了解到有一名职工家庭生活比较困难后，班子成员带头捐款，
党员们积极响应，在很短的时间里，就捐款2000多元。每当有职工
住院，班子成员总是第一时间赶到医院进行慰问。支部对职工反映
的热点问题都及时做出回应，对需要公司解决的及时反馈到公司，
做到了下情上传和上情下达，使职工能够理解公司的生产经营形势，一年来，党支部走访困难职工7人次，谈心80余人次。
二、抓党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。
车间党支部注重对党员的教育和积极分子的培养，使他们成为各项
工作的表率，发挥出党员的先锋模范作用。
（一）认真开展理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高。每
月坚持组织党员认真学习党的十八届三中、四中全会精神；学习习
近平总书记系列讲话精神；学习《中国共产党章程》、《中国共产
党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的基本知识；学习上级党
组织的会议精神，努力把全体党员干部的思想和行动统一到公司党
建工作的要求和部署上来。将党性修养与日常工作结合起来，引导
大家树立爱岗敬业、脚踏实地的良好工作作风。
（二）抓好党员及责任区的评议考核工作。每一名党员根据所在岗
位的实际情况都划定了以安全为中心的党员责任区，要求党员负责
的责任区必须做到“五无二保证”即安全无事、质量无差错、设备无
泄漏、员工无违纪、卫生无死角；保证生产任务的按时完成，保证
责任区员工思想稳定。组织以“提高煤气质量、控制煤气成本”为主
题的党员主题实践活动并每季度对党员活动的情况进行评议。发挥
党支部工作对车间工作的促进作用。
（三）认真开展党员轮训和党课、形式任务教育。坚持做好季度党
员目标管理考评，组织好年度民主评议党员的工作，推进学习型党
支部建设。支部制定学习型支部创建方案，党员制定学习计划，督
促学习党和上级的精神，学习业务知识，记读书笔记，促进党员自
主学习，自我提升。
（四）抓党员先锋模范带头作用，强调党员奉献精神。一年来，在
检修抢修现场，在攻克车间工艺技术等工作，都有支部党员承担重担，在车间急难险重任务中，都有支部党员冲在最前。党员们成为
安全生产的表率，技术学习的表率和遵章守纪的表率，为广大员工
做出了榜样。
（五）积极做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。按照“把党员培
养成骨干，把骨干培养成党员”的思想，去年列入发展对象1名，预
备党员按期转正一名。
三、加强形势任务教育，稳定职工队伍
随着整个宏观经济下行，钢铁行业及其下游的煤焦化行业普遍亏损，公司生产经营困难，职工收入明显下降，已有职工辞职，加之新劳
动法的实施，如何确保职工队伍稳定成为支部重点工作。支部利用
党员大会、班组会、早调会等形式积极做好形势任务宣传教育，及
时把公司的精神传达到员工中去，做到形势讲透、任务讲够，帮助
职工开阔视野，了解公司及车间的形势及任务。一是学习昆钢及云
煤能源公司两会精神及师焦职代会精神，明确公司生产经营目标任务；二是及时传达昆钢、云煤能源、师焦公司形式任务教育会精神，组织学习形势任务教育宣讲提纲，使职工了解公司生产经营情况；
三是组织开展职工座谈、交心谈心、职工走访等活动，对职工解疑
答惑。四是从车间的生产形势进行宣传，使职工明确工作目标。五
是及时掌握职工思想动态，适时化解矛盾。通过这些措施使员工进
一步坚定信心，为实现“稳定、安全、环保、发展、和谐”打牢了思
想基础。
四、通过党建带工建和团建，注重发挥工会和团支部作用。
（一）发挥工会组织优势方面，着重在民主管理上，积极推进车间
事务公开，通过组织开展立功竞赛、岗位练兵、修旧利废、合理化
意见征集评选、班组安全无事故竞赛、“创建学习型班组”、化产泵
工技能竞赛、安全月、读书月等活动促进生产工作。认真开展多种
形式的活动，活跃职工文化生活，认真做好职工帮扶工作，在构建
和谐企业工作中努力发挥工会桥梁作
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