纪委干部监督工作汇报
【篇一：2014纪检监察工作履职履责情况汇报】
2014纪检监察履职履责情况汇报
（安全乡罗国利）
2014年，在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以党的十八大精神
和县委十一届三次、四次全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡
实际，全面推进反腐倡廉建设和作风建设，切实抓好安全乡2014年
党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我
乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。现将我乡2014年纪检监
察工作履职履责情况汇报如下：
一、2014年纪检监察工作情况回顾
（一）加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制实行党风廉政
建设责任制，是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为此，我
乡党委高度重视，根据人员变动情况，调整充实了乡党风廉政建设
领导小组，明确了党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，纪委的监督责任，进一步强化对责任制落实情况的领导和组织。坚
持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，
一起落实。结合与县委签订的《2014年度党风廉政建设责任状》要求，我乡于2014年3月10日召开党风廉政建设工作会议，乡党委
书记王志明与各村、各部门党总支签订了《2014年度党风廉政建设
责任状》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照
分工责任配合抓，责任到村、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良
好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党
风廉政建设各项工作的有效落实。
（二）认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。
第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。2014年，我乡充分利
用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习。
第二，结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优
良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、安乡县关于严
明纪律坚决防止公款送月饼节礼等不正之风的通知、安乡县严格规
范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，切实解决自身存在的四
风问题。按照“照镜子、正
衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进
一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实
清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。
同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收
集工作，按管理归属做好及时上报工作。
（三）加强纪律作风建设，坚决纠正“四风”问题
第一，认真贯彻中央改进作风的八项规定。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以严的标准、严的
措施、严的纪律坚决反对“四风”。认真贯彻《党政机关厉行节约反
对浪费条例》及省市实施细则，制定《安全乡机关制度之公务接待
标准》并严格执行，纠正了领导干部办公用房超标准问题。继续加
强对公务用车使用管理，严肃整治公车私用的行为，自 2014年5月起，我乡实行机关干部量化考核制度。强化对机关干部日常上下班
考勤、本职工作以及驻村开展工作进行量化考核，考核结果作为年
终绩效考核的有效依据。从而提高党员干部工作积极性，有效改进
了工作作风，机关效能进一步提高。
第二，加强监督检查，维护群众利益。加强对落实中央、省委、市委、县委和乡党委全面深化改革的重大决策部署，
对工作不深入、措施不到位、责任不落实以及有令不行、有禁不止
各自为政的，严格追究相关人员的责任。加强基层党风廉政建设，
严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，加大农村党务、财务、村务、事务公开力度，强化对农村集体资金资产资源的管理；
抓好民生资金监管平台的建设和管理，进一步畅通群众诉求渠道，
坚持“畅通、便捷、有序、务实、高效”的原则，增强工作的针对性、实效性。
（四）保持惩治腐败高压态势，遏制不正之风蔓延
继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一
查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。今年上半年，重点查处党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪
违法行为，严肃查办利用人事权，审批违纪违法案件，对违反刑法
的坚决移送司法机关处理，切实纠正损害群众利益的不正之风，确
保我乡的党风廉政建设取得明显成效。
不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，
积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协
同机制。加强案件剖析，发挥查办案
件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织
谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错；对反映失实的要及时
澄清，保护党员干部干事创业积极性。
二、2014年工作中的不足
2014年我乡党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效，始
终保持良好的发展形势，但依然存在诸多问题，主要表现在：
第一，思想认识不足。随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断
加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员干部队伍的思想认识
不断的提高，但面对新情况、新问题、新挑战的时候缺乏创新精神，在实际工作中难免感到吃力。
第二，机制体制不完善。随着我国反腐倡廉工作力度的不断加大，
无论是思想建设还是机制体制建立工作都逐渐步入正轨。但乡镇实
际工作比较复杂，科学的工作机制体制还不完善，科学的工作方法
也未形成，所以导致各项工作难以实现预期的效果。
第三，专职不专现象。由于基层纪检监察干部兼职过多，所以出现
了专职不专的现象，导致精力难以集中，工作难以开展等问题。
【篇二：纪检监察干部个人工作总结】
2014年个人工作总结
2014年，本人因休产假原因，5月底才回单位上班。工作以来，我
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落
实科学发展观，并根据委局领导和室主任的工作要求，认真履行职责，积极开展工作。现将一年工作汇报如下：
一、树立正确认识，保持良好形象。自2013年调至县纪委监察局
工作以来，我一直在案件检查岗位工作，一年多的办案工作使我深感，只有自身素质过硬，才能有资格去规范、约束和检查别人。所以，我始终坚持“正人先正己，执纪先守纪”，坚持高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界。自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部
的应有形象。
二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。
三、切实履行职责，努力完成本职工作。
一是坚持参与案件查办和信访调查，其中，主动参与委局案件查办15件16人，信访调查5件5人。
二是督促和指导乡镇纪委办案。2014年，我按照分管领导和室主任的工作安排，对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查；对乡镇纪委自办案件进行指导，对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来，先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件，有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。
三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源，并每季度撰写案管统计分析报告，就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析，为接下来的案件查办工作提供方向；坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据；坚持每季度撰写四风案件典型案例，其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。
四是坚持做好领导交办的其他工作。
存在不足:
一是学习不够深入。过去的一年，我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的程度上，学习不够深入。
二是政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
三是撰写工作信息少。
在新的一年，我将结合目前办公室工作，针对自身存在
的不足努力进行，切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高工作实效。
【篇三：2015年田心镇纪委履行党风廉政建设监督责
任情况的报告】
2015年田心镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告
县纪委：
2015年，田心镇纪委在县纪委及镇党委的正确领导和指导下，始终
坚持党的群众路线教育实践活动，认真履行党风廉政建设监督责任，以十八大和十八届四中全会精神为指导，认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重
预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了
全年工作目标和任务，为推动全镇经济又好又快发展、维护农村社
会稳定作出了积极贡献。现就一年来镇纪委履行党风廉政建设监督
责任情况，报告如下：
一、协助镇党委全面落实党风廉政责任制
（一）认真学习贯彻中央和上级纪委全会精神。一是抓好学习，分
别以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周一镇干部学习
例会的形式，组织镇村干部认真学习中央和省、市、县关于党风廉
政建设和反腐倡廉有关会议精神和领导讲话，学原文，谈体会；二
是明确全年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划，同下属各村级党
支部签订党风廉政建设责任书，与每位镇干部签订廉洁自律承诺书；三是建立健
全信访、举报、矛盾纠纷排查调处工作制度，各村建立网格化管理、关爱式服务，确保田心的和谐稳定。
（二）健章立制强化监督。一年来，镇党委先后研究制定了班子成
员2015年重点工作分工抓落实安排、田心镇班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制、镇机关干部内部管理制度、镇村干部会议制度、首问首办负责制等三项制度和田心镇干部年度工作考核办法等各项
制度，完善了镇干部值班制度，深入实施以“增强责任意识、提升行
政效能”为主题，以“勤政、廉政、善政”为目标的“廉洁田心”活动，
以制度促进干部工作作风的转变。认真参与组织镇、村两级各项建
设工程招投标工作，与中标承建单位鉴定工程廉洁协议书，并主动
介入工程招投标、工程施工、结算等各个环节，进一步加强对镇村
公共资源交易的监督和管理。
（三）积极监督和管理好村级财务。实行村级财务“镇代理”制度。2015年认真组织开展了各村上任干部的财务清理检查和公开工作，
重点是对村干部的工资、补贴及各项费用支出情况进行检查，及时
纠正违规、超标现象，严格执行村级招待费限额控制制度，定期召
开村务监督委员会工作例会，交流对村务监督过程中碰到的问题并
提出解决的办法和改进的措施。
（四）建立健全廉政风险防控机制，做到关口前移。实行党员干部
廉洁自律承诺制度，修订完善了田心镇党员干部
廉洁风险防控机制建设的实施方案，全体镇干部根据本人工作岗位
的职责和性质，查找存在的廉政风险，认真制定风险防控措施，然
后郑重作出承诺，很好地起到了预警和防范败的效果。
（五）加大查办案件力度。2015年，镇纪委共查处了5起党员干部
违法违纪案件，一起为三元村党员周知林故意伤害案；另一起为凌
云村原支部书记李郴顺、李儒生、李儒珍、李兴红4名党员被法院
判决破坏农用地罪，单处罚金。该5起案件正在办理当中。严肃了
党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员及党员领导干部。
二、以深入推进“党务政务公开”为核心，加强对村级基层党组织履
行党风廉政建设责任制情况的监督检查
1、落实“四议两公开”工作。全镇有关村级重大事项工作（包括项目招投标工作）都要求经过“四议两公开”之后再落实。
2、招待等非生产性开支实行定额管理。在村级非生产性开支上，经过班子会议研究，给每个村下达了在前三年非生
产性开支平均数基础上下降10%的限额指标，要求各村严格执行、
不得突破。
3、加强公共资源管理。根据县纪委工作要求，调整充实了田心镇公共资源交易工作领导小组、田心镇公共资源交易中心和田心镇公共
资源交易监督小组等机构，并在具体工作中严格执行《嘉禾县乡镇
公共资源交易管理暂行办法》，始终做到公开、公平、公正，杜绝
了腐败现象的发生。
4、加强村务监督，强化党务、村务、财务公开工作。按照“八有”标准，认真做好村监会的规范化建设，使在村务监督中发挥应有的作用。除按规定正常进行党务、村务公开外，在财务方面要求每月按
现金流水帐的形式逐笔公开，以消除村民群众的疑虑。
5、规范便民服务中心建设。按照“十个一”的标准要求对全镇14个
村进行了规范，同时要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月
一沟通，镇里实行季度例会，汇报交流各村便民服务中心工作情况，提出和研究解决存在问题，部署阶段性工作重点。积极创建示范点。
三、充分发挥纪委监督职能，狠刹不正之风，优化经济发展环境
半年来，镇纪委在上级纪检部门的支持下，对农村社会存在的各类
不正之风进行了认真的查纠，从建立健全制度，加强管理上下功夫，实行公开办事制度，提高工作透明度，
使全镇政府机关各站、所部门自觉接受广大党员干部群众的监督，对农贷资金、学校“一费制”、计划生育、土地管理、民政救济、招待费用等指标进行张榜公开，狠刹不正之风，加强党风廉政教育监督，取得良好实效，不断优化全镇经济发展环境，有效促进我镇经济社会健康发展。
中共田心镇纪委
2015年6月15日