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职工食堂述职报告

时间:2022-01-07 11:55:37 浏览次数:

职工食堂述职报告

职工食堂述职报告

XX年的工作即将结束,回顾这一年来的工作,我在各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照中心领导及自身

岗位的要求,在加强学习、廉洁自律和服务保障等方面取得

了一些成绩。现把XX年工作简要汇报如下,诚请各位领导、同事给予批评、指正。

XX年3月,我由中心办公室来到饮食服务部工作。时隔一年多,国家相关部门和中心对学院饮食工作又有了许多新

的要求。作为饮食部门的“领头雁”,我感觉到身上的责任与压力,时刻提醒自己必须要有高度的责任感、广阔的胸怀、强烈的服务意识和奉献精神,才能胜任这一角色。因此,在

抓好部门日常工作的同时,我采取多种方式加强自身学习。

一是向书本学。认真学习了“三个代表”重要思想、《新党章》及十六届四中全会精神。

二是向电脑学。利用电脑办公设备,经常查看中国高校

后勤网,时时关注了解国家对高校饮食相关政策及各高校饮

食工作的做法。

三是向同行学。各兄弟院校在饮食工作中的做法各有特

点。

我利用云南省高校伙食专业委员会召开的会议及活动、

利用与各兄弟院校的交往,与饮食同行进行讨论、交流,学

习各兄弟院校饮食工作经验。通过学习使自己在政治素养和

管理理念方面有所提高。

XX年,饮食部紧紧围绕以中心签订的经济目标管理责任书,

在加强内部管理、调整经营策略方面做了大量工作,取

得了较好的效果。

(一)、加强学习、统一认识,营造良好的工作氛围。本

年度召开27次部门工作会议,即使传达上级精神,提出要求。

(二)、加强日常监督,发挥食管委作用。通过食管委同

学的参与,部门日常监督及宣传工作得到增强,学生投诉比

上年有明显减少。

(三)、开源节流、增收节支突出:

1、灵活调整售饭时间,方便同学就餐的同时,提高就

餐率。

2、拒收现金,增设临时餐券售票处,仅此一项就比上

年增收6万余元。

3、投资万元建成两个冷饮店,使冷饮经营更加规范,

同时经营效果明显,当年收回全部投资。

4、利用学院迎评契机,争取学院资金加强太阳能供热

系统改造。大大降低燃油成本。同时加强节支工作,11年与08年相比,许多项目支出有明显减少。

(四)、调整食堂布局及食堂负责人,使食堂就餐面积、

就餐环境、生产条件得到较大改善:

1、对回族食堂、小吃店进行搬迁改造。

2、租用红塔集团闲置房屋,改为学院第六食堂。

3、更新、增置部分食堂设备。

(五)、群策群力,共渡难关。XX年8月以来,食堂物资价格普遍上涨,给饮食部食堂经营带来较大压力。面对这情

况,饮食部在加大采购力度、降低采购物资价格的同时与各

食堂共同研讨应对措施,加强各环节的管理,减少浪费,确

保学院食堂饭菜价格的稳定。

(六)、齐心协力,为创建卫生城市做出贡献。XX年,为配合市做好创建卫生城市工作,做为必检单位,饮食部在此

期间做了大量工作,迎接了多个小组的不同检查。所做工作

得到了检查组的一致好评,也得到了市卫生部门的肯定和表

扬。

成绩已成为过去,下步工作更加艰巨。明年学院将接受

国家教育部的教学评估,做为学院的一名员工,我将以饱满

的热情,积极投入到学院的迎评工作中,为学院迎评工作做

出应有的贡献。

职工食堂述职报告

一年来,作为食堂主要负责人,我和我的同事们更加努

力地探索食堂的新路子,我们基本形成了一套我们自己的管

理模式,为了更好地总结经验、弥补不足,我将从以下几方

面作简要回顾。

1、机构设置及人员管理

(1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、

总务主任等组成。

(2)伙食部所有成员实行聘用制穿越小说网 ***。年度开始,食堂管理领导小组对其进行全面考核,择优录用。被

录用的人员必须服从管理,踏实工作,在聘用过程若有违规

违纪的,学校有权对其进行行政和经济制裁,直至中途解聘。

(3)建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核

评比。

2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身

体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复

后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,

立即指出改正。

3、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每

天学生用餐时都要求值周领导餐厅巡视,值日教师定桌服务,

帮助解决学生用餐中的具体问题。

4、加强卫生管理,增强忧患意识。

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚

持每周工作例会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽

可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必须做到:

(1)上班时间所有职工,一律要穿工作服。

(2)注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤

洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。

(3)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必须

做到每日清扫、周末大扫。

(4)各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本

色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。

(5)开饭时不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽,不准

涂脂抹粉。

5、严格检测与监督,创名牌效应。

食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有过硬的检

测与监督机制,才能确保制度的纯粹性、真实性,也才能吸

引更多的家长了解学校,了解学校食堂管理,也只有这样,

学校才能在家长中树立起名牌效应,才能让更多的家长放心

地把自己的孩子送到学校来用餐。我们具体做法是:

(1)控制进货渠道,不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因而造成后果的,除承担一切责任外,还将劝其离岗。

(2)由保管员负责经常检查食堂仓库,不把变质变腐的

米煮给学生吃。

(3)有会计和出纳负责成本核算,定期向领导反映情况,

节余不超过8(节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支),以确保师生的伙食。

随着国民经济的发展,人民的生活水平也得到了改善,同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯,主要表现在:

1、挑食、偏食,导致倒菜现象严重;

2、小朋友们独立生活能力较差,有时会出现吃不饱、

吃不好的现象,而引起家长的不放心。

另一方面,食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的研究,往往不能想学生所想,正确善待每一位学生,这都给食堂管理带来一定的困难。

但是,任何一项工作都有它有利的一面,也有它问题的一方,但我们只要一分为二地看待它,困难也会变得得心应手。所以,我坚信,在校领导的关心和监督下,在全体食堂工作人员的共同努力下,我校食堂一定会越搞越兴旺发达。

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