XX年劳动就业服务中心主任述职述廉报告
【内容摘要】
一、全年工作完成情况……
（一）服务企业用工需求……
（二）充分落实就业扶持政策……
（三）扎实推进创业带动就业工程……
（四）积极搭建就业对接平台……
（五）促进富余劳动力转移就业……
（六）建立健全公共就业服务体系……
（七）注重发挥失业保险功能促进就业……
二、学习情况……
【正文】
XX年，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕全局工作目标，坚持扩大就业和稳定就业两手抓，实现城镇新增就业8550人，实用技能培训4120人，转移农村就业人数13500人次，城镇登记失业率控制在 %以内。就业工作取得了明显成效。
一、全年工作完成情况
（一）服务企业用工需求
结合全市“春风行动”启动仪式，在xx区商业步行街举办了2场大型人力资源交流洽谈会，为广大求职人员
和用工企业搭建劳务对接平台。共有150余家企业进场招工，提供5000余个就业岗位，现场参加咨询的求职者约万人次。在一定程度上缓解了企业用工难题，为企业的正常生产提供了有力的人力资源支持。
（二）充分落实就业扶持政策
一是投放小额贷款1500万元，支持创业者发展并对部分商贸服务、劳动密集型企业和中小企业提供25%的小额贷款贴息，增加其就业吸纳能力。
二是积极落实社保补贴政策，发放社保补贴700余万元，对符合政策的灵活就业人员通过报名、审核、培训等环节后发放补贴，确保4050人员等就业困难群体充分就业。
三是对下岗失业人员特别是困难人员实行就业援助，大力开发公益性岗位安置就业困难人员。今年安置困难人员近千人，补贴资金400余万元。
（三）扎实推进创业带动就业工程
坚持把鼓励支持创业作为扩大就业的重要战略，制定完善各项政策措施，着力推进以创业带动就业工作并取得了较好的成效。一是把红软科技有限公司作为我区创业培训基地，专门开展创业培训工作。建立以“扶持一人创业，带动一批人就业”的“1＋X”创业培训模式，运用政策扶持、创业指导等手段，使有创业要求和创业愿望的劳动者成功创业，从而吸纳安置更多的下岗失业人员实现就业。二是开展
了“培训—小额担保贷款—用工—创业跟踪”系列服务，树立了创业典型，以创业带动就业。今年培训初始创业者600人，带动就业1800人。
（四）积极搭建就业对接平台
以xx第一职业中专为培训主体，打造校企联合培训基地。以物流园区各类企业岗前培训为主要培训对象，实现培训与就业的有效对接。利用xx第一职业中专的场地、设备、师资优势，建立以人力资源市场需求为导向的职业培训体制，开展订单、定岗、定向等多种形式的培训，实现劳动力资源和用人单位的近距离对接。现已开办旅游服务、机电数控、汽车美容、电梯维修等各类培训班83期，4120人参加了岗前提升培训和职业技能培训。
（五）促进富余劳动力转移就业
一是提供就业信息，调查统计本行政村劳动力资源和用工岗位基本情况，建立劳动力资源台账和相关信息台账，实现就业实名制。二是掌握用工信息，传输上级就业部门提供的招用农民工信息，向农民宣传各项政策，开展就业指导。三是组织职业技能培训和劳务输出，登记富余劳动力求职意向、培训意向，并组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出。四是维护劳动者合法权益，协调解决用工纠纷，对签订劳动用工合同提供服务。五是做好劳务经纪人联络工作，及时掌握各行政村劳务经纪人组织
输出情况。截止目前已实现农村劳动力转移就业13500余人次。继文钟镇的文钟村、黑沟门村被授予自治区级农牧民转移就业示范镇和示范村后，镇辖的东三眼井村和柳条沟村又开始了新一轮的自治区级农牧民转移就业示范村创建工作。
（六）建立健全公共就业服务体系
一是充分发挥基层13个劳动保障服务所和68个劳动保障服务站的作用，配齐平台协理员，实现社区网格化管理。选拔68名大学生志愿者到各社区进行劳动资源调查、就业推荐、社保服务工作，努力创造就业岗位，多渠道安置就业人员，致力于为基层广大群众提供方便、快捷的公共就业服务。
二是创建充分就业社区。我区各劳动保障所、站的的工作人员根据“援助办法”，与需要帮助的就业困难人员挂钩，不就业不脱钩。“零就业”家庭或“4050”等就业困难人员可享受为他们特制的“两优两免”政策。（“两优”即提供优良服务，责任到人，优先录用，实施岗位援助；社区开发的公益性岗位要优先提供给就业困难人员。“两免”即免职业介绍费，一包到底；根据就业困难人员的特长、愿望岗位需要，为其提供两次免费的技能培训）。对于不挑拣工种的就业困难人员，承诺24小时内帮助解决就业。对就业困难实行挂钩服务，不就业不脱钩。现已创建充分就业社区40个，其中昭乌达社区被评为国家级充分就业社区。
三是大力发展家庭服务业。利用xx区社区服务中心这一特色平台，按照网络化、实体化的要求，积极发展环卫保洁、治安保卫、家政服务、餐饮娱乐等社区家庭服务业，并延伸服务至全区68个社区服务站，开展12大类百余项服务内容。今年以来，全区共有1800余人从事家庭服务工作。
四是做好九项实名制工作。根据自治区就业工作目标管理要求，建立健全就业、失业登记制度，抓好劳动力就业的动态管理，规范就业和失业登记行为，现各劳动保障平台已全部使用“自治区劳动就业核心业务子系统”经办各项就业服务业务。对城镇新安置就业人员、城镇登记失业人员、城镇就业技能培训人员、农牧民技能培训人员、创业培训人员、成功创业人员、小额担保贷款人员、就业困难人员、公益性岗位安置人员9类人员实现实名制动态管理。通过利用基层服务平台，积极宣传劳动保障法律法规和政策，印发宣传单10万余份，街头宣传咨询20余场次；认真贯彻执行就业再就业扶持政策，办理和发放《就业失业登记证》9477本。
（七）注重发挥失业保险功能促进就业
一是做实失业保险参统人数。以就业服务实名制管理为切入点，做实失业保险参统人数，逐步消除参保统计泡沫。同时，继续把非公有制企业、灵活就业人员和驻区大企业作为失业保险扩面的主攻方向，努力扩大失业保险覆盖范围。通过按月报送失业保险参统人员实名制进展情况，切实
消除泡沫。
二是进一步规范失业保险基金征缴与地税捆绑工作。借鉴“五险合一”的经验，做好参保单位失业保险缴费申报核定工作，保持基金持续增长势头。截止目前失业保险参保人数8657人，新增参保人员402人。
二、学习情况
我一直把加强理论学习作为提升自身综合素质、领导工作能力的一项重要工作来抓，只有在思想上高度重视，才能确保学习的质量。做为一名党员领导干部，必须得加强政治理论学习，否则就是与时代脱轨，就不可能把党的先进理论、正确方针传递给干部职工和广大人民群众。所以在年初本人就制定了较为科学合理、切实可行的学习计划，按照学习计划按部就班的进行政治理论学习。不管工作多忙、任务多重，思想上始终绷紧一根弦，就是牢记学习的重要性和必要性。
通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十八大及市委、区委重要会议精神，结合我区十二五规划讨论等，进一步丰富了理论知识，提升了理论水平，同时我还不断增强业务知识，学习了《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《就业服务与就业管理规定》、《失业保险条例》以及新一轮就业政策，探索和研究领导就业工作的方法途径，围绕“立党为
公，执政为民”的本质要求和发展第一要务，坚持立足实际，学以致用，不断提高自己的决策能力、组织协调能力，有力地促进了全区就业再就业工作的开展。
XX年，工作取得了一些成绩，但是与上级部门的要求和人民群众的期望还有一定的距离，自身也存在着一些不足，日常学习抓得不够紧，自身及干部素养还有待进一步提高。在今后的学习、工作和生活中，我将以更高的标准要求自己，带好队伍，干好工作，让组织放心，让群众满意。
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