大学生头脑风暴协会
初期策划书
大学生头脑风暴协会筹委会
策划人：陈淑媛、林城强
二零一四年六月
西北师范大学大学生头脑风暴协会创立策划书
前言：创新策划是中国市场经济催生的一门新兴学科，它对创新人才的成长和企业经营竞争力的提高有着十分突出的作用。对当代大学生来说，他们需要有一个系统指导。而目前为止还没有一个好的平台来指导交流学习实践，所以我们成立这样的一个协会。
一、协会名称：西北师范大学大学生头脑风暴协会
二、成立时间：2014年5月
三、协会成立初衷
通过传播创新知识和举办创新类活动等途径，给众多的有志大学生提供一个体现自我价值，挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的创新能力。
四、协会宗旨
普及创新知识，传播创新理念，弘扬创新精神，创造实践机会。积极组织、调动当代大学生的创新意识，致力于青年大学生各类创新方式的研究，以培养当代大学生的创新精神，最终达到拓展当代大学生综合素质，提高综合能力的目的。
五、协会成员简介
领导层的选择由13级各学院学生担任，领导层中很多在各自院系中担任学生会职务，并掌握相应的管理技能，有的学生在班级也担任班委。
六、协会针对对象
全校对未来有梦想的人，而在现实迷茫的人，在大学无拘无束的生活里，沉迷于自我的世界不能自拔，对现在的自己不满的有激情的人, 热衷于创新策划的人。
七、协会创建的可行性的分析
1）举办活动设施简单，只需提供交流场地，或借用多媒体教室即可。2）经费基本不用社联负担,由协会自行解决。
3)协会努力为协会成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位协会成员在协会有充分的机会参与协会实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入激烈的竞争中添帆加翼。
八、协会建设
组织上：
强化协会管理委员会的职能，努力建设出一个具有相当领导、组织、决策能力的团队,更好地为广大会员服务。
学术上：
加快协会学术和会风的建设并扩大头脑风暴协会的影响力，营造良好的学习气氛，实现整个协会理论水平，实践能力的提升。
实践上：
努力拓宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够学以致用，并强化创新意识。我们将继续致力于此，全方位
建设协会,使我们协会成为一个会学术、重实践、强交流的全校乃至全省知名的精英社团！
九、协会框架
理事会由下列人员组成：理事长、会长、副会长、各部部长、副部长、社员代表若干名。各部门主要职能：
组织部：
1）负责本协会会员、干部的档案及会员注册的工作；
2）负责对本协会会员、干部进行年终考评，推选出年度优秀社员、年度优秀干部，经理事会审核后给予嘉奖；
3）负责与协会建设相关的各种会议的组织召开，并做好会议记录和活动总结；
4）监督协会职能部门各项决议的执行情况；
宣传部：
1）传播本协会的宗旨、任务、目的，在校内外开展各种形式的宣传活动；
2）负责本协会的形象策划；制作宣传展板、横幅、海报等；
3）负责与协会宣传有关的文字材料的整理编辑工作，配合协会网站的建设工作。
4）负责向有关部门报送和向兄弟社团及本协会会员发放本协会刊物。5）负责与协会宣传有关的文字材料的整理编辑工作，做好协会博客，微博，QQ群等的宣传工作。
6）组建协会核心团队QQ群，和协会超级会员群。
实践部：
实践部是本协会的一个重要职能部门，其下设以下两个小组，实践小组和调研小组
负责项目活动的组织实施，并作活动总结。
办公室：
1）负责协会日常工作；
2）负责会员档案管理，负责整理各部门工作档案；
3）负责日常值班安排及活动值班安排，并作记录；负责会议记录；负责事项通知及文件报送。
策划部：
1）负责活动项目的策划与管理；
2）负责本协会重大活动项目的规划与建设，开展推进协会发展的活动；
3）负责与协会内部各部门联系，搞好协会内部关系；
4）负责向全体会员通报活动项目的开展情况，通报活动项目下一步的发展计划；
5）负责活动策划书的起草和活动进展情况的总结，搜集与活动进行相关的材料和情况。
6）组织开展活动心得分享会，并做好活动总结。
外联部：
1）负责协会的对外交流与联络。
2）负责向学校申请赞助资金和向社会寻求各种形式的赞助；
3）邀请相关专业领域的专家、学者做指导工作或学术报告；
4）负责与指导老师保持密切联系，及时与指导老师进行沟通；
文艺部：
1）在协会内部定期排练节目，形成协会文艺特色，为社庆，团组织生活做好准备工作。
2）负责协会相关的文艺工作。
培训部
1）负责协会干部、会员的培训工作。
发展规划部
1）负责团支部工作组日常工作；
2）负责制定协会学年度、学期及阶段工作计划，并及时进行总结。生活部：
1）生活部由以下人员组成：部长一名、副部长两名；
2）制定严格的协会财务管理制度，规定特定的财务报销日期。并且每一次报账必须经会长签字；
3）负责本协会经费的开支管理，详细记录费用的收支情况；
4）负责向理事会详细汇报财务的具体收支情况；
5)负责管理本协会的其他经费；
6)负责每次会议或活动费用开支的预算及其所需物品采购；
7)负责协会公共财物的购买和保管；
十、协会主要活动
1）各领域专业人士授课、座谈，为会员、学生做相关培训，并为需
要的同学做系统的大学生活策划；
2）以轻松的party，闲聊形式开展活动，给会员定期做潜能激发培训，时间管理的培训。
3）从事开展，智力趣味游戏，创新类竞赛，学术交流，名师讲座（师生闲聊形式），头脑风暴交流会等创新类，趣味类，学术启蒙类的交流活动，并与外校进行交流，拓宽协会的范围和发展。
十一、协会发展的阶段规划
第一阶段
协会初期成立问题进行详细的规划及各部门初步人员的确定。
职位姓名学院联系电话会长会长林城强化学化工学院188********
副会长
副会长季煜航化学化工学院183********
副会长曹振坚国际交流学院188******** 办公室
主任王欣欣化学化工学院188********
卢中亮化学化工学院183******** 组织部部长杨媛化学化工学院188********
宣传部部长郭涛化学化工学院183******** 刘亮化学化工学院188********
张雪钏化学化工学院188********
张燕霞化学化工学院182********
赵文倩化学化工学院188********
文艺部部长裘佳萍化学化工学院183********
白灵化学化工学院
策划部
部长陈淑媛外国语学院188********
陈凯亮教育技术学院188******** 生活部部长叶洋洋化学化工学院188********
外联部部长林天琛
物理电子与工
程学院
188******** 慕梓杰化学化工学院188********
第二阶段：
对协会的发展进行集体交流并确定纳新开展形式，考虑资金来源及各部门的职责问题。
（1）针对协会的干部，集中进行团队融合培训，具体的融合内容包括各部室间的工作情况相互了解及配合工作，确立各部室的大致职责，交流协会发展的前景。
（2）协会内部的管理机制问题。建立健全社团管理机制，对主要部门成员严格要求，建立较强的约束机制，进入这几个部门的必须有较强的责任意识，必须具有高尚的道德情操，必须具有可塑性！
（3）精细分工，明确部门发展方向。一个社团发展的怎么样，不是看它举办了多少活动，更要看它活动的质量如何？要看它的机制是否健全？如果部门发展不好，再多的活动也只是一盘散沙，协会的目的是让会员会觉得很充实，活动中，注重体现大学生的综合价值发展。（4）社团文化发展。通过协会的会徽设计、头脑风暴宗旨的学习，认真理解协会发展的文化精神，构建协会深厚的团队文化，提高团队
的战斗力。
（5）确定纳新开展形式。由宣传部设计展板，搞好前期的宣传事项；由办公室做好协会成员的档案；由生活部负责租帐篷，制作社旗，搬桌子等工作；由组织部写策划，配合生活部的工作，确保生活部的工作顺利完成，事后安排组织部写组织活动的感想，总结，为下一次活动做借鉴。
（6）协会的资金初期来源主要通过协会收取会费和外联部拉取赞助。
第三阶段：
协会活动的开展方式。
（1）邀请各学院各领域教授及社会企业家开展讲座报告、头脑风暴座谈，为会员、学生做培训学习和活动游戏开展，增强会员，同学的活动积极性，并为需要的同学做系统的大学生活策划及职业发展规划；
（2）开展休闲的活动方式，每周末定期给会员做潜能激发培训，时间管理的培训。
（3）对于上述活动的开展，
活动前：制作海报，新媒体宣传，提前做好宣传工作，吸引各学院的有兴趣的同学前来参加，从而在学校建立一定的知名度。
活动中：主持人介绍，开展活动；由客座老师确立话题，大家开始准备发言；由活动的负责人带领会员、同学做小游戏活跃气氛，接着会员分组，开展小组头脑风暴交流讨论，期间由主持人提出老师的问题，
各组汇总分享成果。
活动后：由组织部负责分发会员收获调查表及关于头脑风暴的相关知识，协会全体人员整理教室，团队做好总结工作。
头脑风暴协会还会开展社会实践活动，包括团体报名参加大学生创业技能大赛等，联合各知名企业开展《与企业面对面》的活动以及集体出去旅行，增加协会娱乐空间。
（4）协会内部交流内部交流可通过APP——“大学生头脑风暴协会”进行自由交流。（详情见下十二）
（5）总之，大学生头脑风暴协会会秉持大学生发挥头脑创意，课外整体素质的提升为宗旨而发展。
十二、协会内部交流工具（APP扫描下面的二维码即可下载）
应用简介
普及创新知识，传播创新理念，弘扬创新精神，创造实践机会!
应用截图及相关说明
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大学生头脑风暴协会筹委会出品
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