下面是小编为大家整理的协会财务年工作计划范文（范文推荐）,供大家参考。
协会财务年工作计划范文 8 篇
协会财务年工作计划范文 (1)
20xx 年的工作已经在我行严格要求的“三抓”政策中结束。根据我行 13 年 一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作将继续以三个方面着手：抓服务、 抓质量、抓素质。
一、一切以客户为中心是计划的宗旨，做好结算服务工作。客户是我们的生 存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉.
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服 务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单 在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财 政性收费、交通罚没款、bsp 航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速 公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行 的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客 户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正 的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的 金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使 用网上银行业务。
二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件 的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求.
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务 系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约
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束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我
行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计
印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提
高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差
错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，
在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍。
1、把好进人用人关。使计划明细，且每个员工都有自己的目标，有冲劲。
银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质 和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从 而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门， 准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知 识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为 了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合 多能转变。
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协会财务年工作计划范文 (2)
XX 年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责 任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：
一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。
今年市局(公司) 将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。我们以 此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局(公司)《全 面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、 有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、 座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意 识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批 发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实 际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从 而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后 xx 日 内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用， 避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识 进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
几年来，市局(公司)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破 口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工 作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今 年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办 法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一 步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好 地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加 各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩， 同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自
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身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取， 努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国 会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公 司)全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。
三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局(公司) 为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科 同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作 的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。
工作中，最重要的一点就是借 市局(公司)的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求 与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质 量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂 钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高 财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每 年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。
这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项 工作的顺利进行。
四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理 的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处 理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。
为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场 清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。
今年 6 月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶 持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟 站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物 资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。
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五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备
根据上级局(公司)关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际， 认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先， 对 XX 年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐 帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基 层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资 的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位， 规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控 制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积 极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执 行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求 上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、XX 年财务工作计划
为全面搞好 XX 年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几 个方面的工作：
(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管 理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当 中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分 析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥 其应有的作用。
(二)结合 iso9000 质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达 的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量 不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻 9000 质量认 证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实， 在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，
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认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外 租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结 构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价 采购制度。
三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高 管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮 大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从 业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一 步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工 作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所 的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是， 来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取， 开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出 新的更大的贡献。
协会财务年工作计划范文 (3)
为了加强财务工作进度，以便在特定的时间内完成月财务工作，特制定本计 划。
一、月初安排(每月 1 日-10 日)
1. 根据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出
各工程项目报表，分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表， 最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报 给各项目负责人的项目报表)妥善保管。
2.进行上月工资核算。
进行各银行对账工作。
与代理记账人员进行沟通， 如何向税务局报税。
与管辖区税务所进行联系和沟通。
对部分报销人员票据的 审核。
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二、月中安排(每月 11-20 日) 1. 每月 11-12 日督促各项目财务务必在 15 日前进行原始票据的整理，并将 符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原 始票据录入微机并作出记账凭证。
2、 原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进 行粘贴。
3、 上月工资的发放。
三、月末安排(每月 20-30 日) 1、 每月 25-26 日督促各项目财务务必 28 日前进行 原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财 务在 30 日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。
2、 进行本月工资的计提。
3、 进行本月固定资产折旧的计提。
4、 期末成本收入的结转。
5 、凭证的整理、装订与归档。
6、 配合相关部门做好工作。
协会财务年工作计划范文 (4)
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会 计核算管理水平，防范和化解操作风.险。具体从 8 个方面抓起：会计基本规定; 会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社 网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的 会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平
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紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额 提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润___万元，确保社社盈余和专 项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《__ 县农村信用社 20__年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。
内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的 前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：
一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以 收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开 支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费， 工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在 规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行 了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和 市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部 分扣减个人费用.
五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监 控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故
在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每 年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作 不敢懈怠，_年_月份我们要组织人员对 20__年_月至 20__年_月的重要空白凭证 领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟 踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一
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次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。
协会财务年工作计划范文 (5)
一、20__年度主要工作回顾
1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项 工作之一，具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金， 保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对 药品、卫生材料等应付款推迟 2-3 个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方 在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利 息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银 行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体 工作目标，分别采用 5 种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算 编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发 挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实 施以来已有 3 个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院 综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对 开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已 起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告：根据浙江省医院评审标准要求，撰写每 季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分 析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了 专题分析报告，如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供 领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要 求。
5、依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》、《医院财务制度》、《医
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院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作， 按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每 季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。
6、依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》、《银 行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作， 根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要 求。
7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院分配方案完成全 年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理 目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告，从中找出管理中的不足之处，提 出减少成本支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会 上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实 的信息。
8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：自去年 6 月份起医院 与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科专门设 置收支台帐，核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵 涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月 的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预 测本结算年度内医院将会获得 100 余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结 余的一个增长点。
9、加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院领导的重视下，财务 科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次;全体财务人员参加了市财政局 举办的《财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了《加强内部控制管 理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班，通过各类培训的学习，进一步提高 财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到 有效的落实。
二、存在不足方面
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1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强， 但是所考核的内容重点不够突出、涉及面校拟在新的一年里完善财务科本及考核 内容方法，使考核工作又上一个台阶。
2、食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理，从管理上规 范了管理模式，符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得 力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担 任，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。
3、财务科人才梯队建设薄弱：就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青 黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响 会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系 列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里 招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生 2 名，抓紧财务人员梯队培养。
协会财务年工作计划范文 (6)
一、工作目标
以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相 关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做 到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用 在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。
二、认真抓好常规工作
(一)财务工作
1、根据年初财务工作计划要求，准确做好学校年度预算和收支计划，并严 格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校 教育教学正常发展。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息 准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使 用情况，加强财务监督。
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3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。
4、要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
5、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真 完成清产核资工作。
(二)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行 学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统 计。
三、抓住重点力求创新 1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000 元以上的开 支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉接受教师和职代 会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。
2、帐目要做到日清月结，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确 有困难需要借款的教师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。
3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和计划外工作。
四、具体措施 1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到 急教育工作之急，需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平， 使财务工作真正服务于教育，服务于师生。
2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深入领会中心校行 政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依 法理财。
3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费，开出统一票据， 决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须 支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，
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减少一切不必要的开支。
5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人和审核人 的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。
6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。对校 内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制， 谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。
7、经常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督， 认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。
协会财务年工作计划范文 (7)
财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用 支出、以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务，在领导的监督下财务 部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、 服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化, 以的人力配置谋取的经济效益。
XX 年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在 厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工 作已经好多年，深知 XX 年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、推动规范 管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划， 短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了 XX 年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会 计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从 8 个方面抓起：会计基本规定; 会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社 网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的 会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
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二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额 提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润 x 万元，确保社社盈余和专项 票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx 县 农村信用社 XX 年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外 抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。
内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的 前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：
一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以 收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开 支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费， 工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在 规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行 了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和 市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部 分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理， 坚持按月监控，防止以其他名义列支。
协会财务年工作计划范文 (8)
1、进一步巩固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革 的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。
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2、完善财务制度建设 我们将在 20xx 年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章 制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核 算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设 我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财 务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率；
完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作 从财务角度认真总结 20xx 年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济 管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财 务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、 接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平 20xx 年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员 进行业务培训。结合 20xx 年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重 点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用 20xx 年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系 统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费 做好 211 工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析 工作。掌握 985 经费的使用计划(规划)，加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库，开发票据管理软件 对所有的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的
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管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作 在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调
以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提 高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作 进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任， 建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务，实现金融创新 恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程，研究 落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心 工作的研究;在总结 20xx 年学生学费收取工作的基础上，进一步做好 20xx 年的 收费工作。
12、进一步做好部门预算工作，探索基层单位预算管理规律 按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的 预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础 上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的 提高。
13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作 鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点， 20xx 年将着力研究 办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源 共享，为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。
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